Objetivo
- Propiciar al sector oportunidades de formación y actualización permanente para el desarrollo de competencias que permitan al talento humano del turismo, responder efectivamente a las demandas del turista que visita Paraguay.
Objetivos Específicos
- Elaborar anualmente el diagnostico de necesidades de capacitaciones, diseñando instrumentos adecuados y publicando el análisis de los datos.
- Desarrollar los programas de capacitación interna y externa a partir de los diagnósticos, políticas nacionales e internacionales de modo a fortalecer las competencias del talento humano del turismo nacional.
- Sistematizar las capacitaciones priorizando las dirigidas al sector privado, las gobernaciones, los municipios y la comunidad, asi como al funcionariado de la SENATUR.
(ver) Plan de Capacitación y Formación Permanente en Turismo 2016.